治疗白癜风的方子外资种企占广东三成市场 外资种企对中国种业市场冲击最大的是高附加值的品种 打扮得五颜六色的不是幸运星，而是一瓶瓶穿上了彩衣的种子。在昨天开幕的广东种业博览会上，不少新奇品种都引起了观众们的好奇。而在忙碌的背后，外资种业企业气势汹汹的姿态也让国内种企感到如芒在背。 文/叶卡斯 种子穿彩衣可以防虫 给种子穿上衣服？还要是五颜六色的？在广州市农科院的展位上，一瓶瓶穿上了新衣的种子色彩绚丽，不清楚的人恐怕还会以为是精品店在搞陈列。 了解到，这些光彩照人的种子并非纯粹追求视觉效果，而是使用了一种闪酷系列种子种衣剂。种衣剂是为种子包衣而研制的水溶性液体成膜剂，包衣后的种子表面光滑，干燥后不粘连，并且含有植物发芽时必需的营养和活性物质成分。彩衣其实也是一种保护色，以往虫子什么的习惯吃绿色、黑色的种子，看到彩色的东西就不感兴趣了。农科院一位工作人员对说，无论是菜心、甜玉米、辣椒，还是别的蔬菜种子，都可以穿上彩衣。 在博览会上，一株能结十几个果的辣椒品种、外表形似哈密瓜的黄瓤西瓜等新奇品种也吸引了很多人的眼光。从主办方了解到，今年种博会展览面积1万平方米，展位270个，其中田间展示品种5231个，比去年增加432个。展览内容包括粮食、蔬菜、水果等作物种子种苗、种业设备和制剂等，展示品种规模居国内外同类展会之首。 广东进口种子约占全国一半 走进昨天的广东省农业良种示范推广中心，沿路都可以看到先正达、孟山都等外资种业公司招展的彩旗。有来自国内的参展商表达了对外资种业大鳄大举进入中国的担忧，人家资金雄厚，科研实力也强，市场份额会越来越大的。山东登海种业股份有限公司西由种子分公司的南方区经理盛书军对说。 近年来，外资开始由蔬菜和花卉向我国玉米、水稻等种子进军的争论一直持续，有人认为，外资种企的进入已经威胁到中国的种业安全。 据悉，广东进出口种子总量占全国三分之一以上，其中进口种子约占全国一半。目前，许多跨国种业集团已以不同方式进入广东，其中不少种子企业在广东设立了研发基地。 菜农最看重品质 在广州从化市江埔街锦二村，菜农陈俊良刚刚播下一包跟本地经销商买来的菜心种子。我是进口、国产一半一半地种，国产的上市快，进口的慢一点，刚好时间上可以错开，总体来说也是各有优势。但老陈对坦言，尽管进口的菜种每包比国产的贵5角，但卖相上明显优于国货：人家的菜心种出来有手指粗，国产的只有筷子粗，要是你也会买好看的吧。 在种博会上，菜农郭茂昌则告诉，让他决定掏钱买种子的，首先是品质而不是价格，只要品质好，适应性强，外资的种子就算价钱高一点，也可以接受。郭茂昌说，每次到类似的展销会，看到的都是几个熟悉的外国牌子，这让他感觉对国内种子缺乏信心。 番茄种子每公斤15万元 面对外资种企咄咄逼人的态势，国内种企和科研机构都感到越来越明显的压力。看看这次博览会，90%以上都是外资的品牌，有的看着是国内的企业，实际上都是代理商。南宁市桂福园农业有限公司总经理宋钢对说，种业经营风险大、投入大，外资品牌经过多年浸淫，具备雄厚的财力和完善的研发体制，而国内无序的竞争状态加剧了种企的生存艰难的状况。 了解到，目前，外资种企对中国种业市场冲击最大的是一些高附加值的品种，例如番茄，价格高的每公斤售价达到15万元。尽管对农民而言种一亩地要花800元买种子，但只要种得好，一亩地收入能在万元以上，花在种子上的成本也就不在话下了。人家看中的就是这些赚钱的品种，一箱种子就能买一辆奔驰了。一位种业经营者对说，人家越赚钱，越有实力搞研发、搞市场，现在广东外资种企的占有率可能已经有30%了，这将是一个恶性循环。 不过，尽管外资种企势头很猛，近年来，广东也加强了科研方面的努力。了解到，作为中国科研育种强省，广东的水稻、蔬菜、花生、甜糯玉米等作物育种水平居全国前列，年培育各类作物新品种600多个，审定通过100多个。广州市农业科学研究院良种推广部副经理黄绍力告诉，广东在菜心、白菜、芥菜等叶菜类以及甜玉米、苦瓜、茄子等品种的培育上，有自己的优势，此外，研发的成本相对较低。 不少种业界人士在面对采访时都提出这样一个观点只要*府加大力度，扶持自主品牌，我们和外企不是没得斗。
江民反病毒中心专家分析认为，作者所称“掀起更大风暴”可能指的是将会出现更多变种。目前江民已截获该病毒的三个变种，KV系列用户只需将杀毒软件升级到最新病毒库即可有效防杀该病毒。没有安装杀毒软件的用户，可以登陆江民反病毒资讯下载病毒专杀和修复工具，运行该软件可以自动查杀“敲诈者”病毒并自动修复被隐藏的文件。
22万左右市属公费医疗人员纳入基本医疗保险，是破除机关、事业单位福利特权的重要一步。实现所有民众公平享受发展成果，需要基本公共服务和福利均等化。 据报道，市人社局、发改委、民*局等昨日联合发布《北京市“十二五”时期社会保障发展规划》。市人社局医疗保险处相关负责人介绍，从明年1月1日起，本市正式全面启动市级公费医疗改革，市属公费医疗人员将纳入基本医疗保险。 这意味着，本市包括公务员、事业单位工作人员、教师、医生等在内的22万左右公费医疗人员，今后也将和广大企业员工一道，持社保卡就医。这无疑是破除社会保障“双轨”制、深化社会保障制度改革的重要一步。在此基础上，进一步推进基本公共服务和社会福利均等化，让所有民众公平地享受发展成果，应是未来的改革方向。 其实，早在2009年5月，平谷区就率先试行公费医疗并入基本医疗保险改革，全区2万多名机关、事业单位在职职工和退休人员不再享受公费医疗。 平谷的做法是，通过个人账户支付参保人员门急诊费用，超过起付线部分按50%-80%比例报销，年限额2万元，退休人员个人负担部分再通过补充保险报销50%。住院费用根据医院等级按85%-99.1%比例报销，年限额7万元；7万元以上部分由大额互助金支付70%，年限额10万元。长期居外的公费医疗人员可异地就医，同样享受公费医疗并入基本医疗保险*策。 由此可以看到，公务员即便纳入基本医疗保险，可是，在报销额度等方面，仍然和普通市民有一定差距。所以，推进基本公共服务均等化，还要走出以往总是过分突出城乡之间、东西部之间差异的惯性，实际上，不同社会群体之间基于身份的差异而获得的公共服务的差异，更需要改革。 从整个国家来看，“实现公共服务均等化”已经写入中央文件，成为下一步社会改革的重要内容之一，也是实现社会公平必然要趟过的“深水区”。而公共服务的公平化改革能否取得成功，一个关键因素是公权力机构有没有向自己开刀的决心和勇气。当下，公务员养老改革尚未提上议事日程，事业单位养老金试点改革尚无下文；在一些地方，甚至改革在实践中被变形，比如某些地方的公车改革演化为变相谋取福利。这次北京公费医疗改革，从基本方向上展示出了躬身垂范的姿态，走在了全国的前列，值得肯定。 当然，实现机关、事业单位医疗保险并轨，目前还只是一个“试点”，推进基本公共服务均等化，还需要总体性的设计和推进，破除体制性根源，在财*体制、监管体制等方面落实相应的配套改革，尤其是，加大财*投入进一步提升企业、农村人员的福利保障水平。 鉴于以往相关方面改革的经验教训，为避免改革在实际中被变通和扭曲，还应强调“透明公开”原则，坚持公众参与，赋予公民在社会福利制度改革方面的法定权利。只有这样，才能更彻底清理各类福利特权，推进基本公共服务在各社会群体之间的均等化。 分享到
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“人海型”券商新规面前噤声 据了解，新规中关于“有从业资格才能上岗的”条款也令很多“人海资源”型营业部陷入尴尬。 国信证券的上海北京东路营业部就是一个典型。它最兴旺的时候营销人员近千人，即使一轮熊市过后，现仍有400人。据内部人士讲，目前这400人中只有不到一半具有从业资格，而这一半中能够提升营销业绩的并不多。也就是说，其余的一大半如果没有通过考试，将再次被刷掉，而令营业部患上“人荒”，难以达成业绩目标。其营业部领导已经放话：“要将招募有证人员作为一项紧急任务。” 券商的“人荒”精确地体现在每一个细节上。在3月的证券从业资格考试的考点，看到包括国元证券在内的三家券商都在向考生发放招聘传单，并表示“待遇优厚”，急切之心可见一斑。可据了解，去年好多大学生刚毕业就被招进券商营业部，在把亲朋好友都叫进来开户之后，待不了3个月就被辞掉了。 “过度重视开发而忽视服务成为各家券商经纪业务的一个突出问题。这使得他们的服务日渐薄弱和趋同，变成了一个低成本、缺乏专业服务且只能提供交易通道的垄断中介，所以在新规中有所约束。”在上海做了8年证券经纪人的赵涛告诉，“通过证券经纪人这个渠道来开发客户因其成本优势是券商绝对不会放弃的模式，成熟的证券经纪人始终都是稀缺资源，以后也是。” “经纪人群体素质的良莠还是同券商的营销模式有着根深蒂固的联系。近几年，券商多是效法保险公司的营销思路，依靠廉价的人力资源铺设渠道，殊不知，从业人员的解读会直接影响到投资者的方向，这和保险业对员工的素质要求是有着极大差异的。”赵涛表示。
他表示高岛屋正在研究计划，未来可能在泰国开设更多店铺。
