我工作的公司是一家中小型房地产公司，今天得知又优化了一批人，已经是去年以来的第三次优化，优化结果基本和上次一样，弱中选弱，软柿子中挑软柿子，那些混日子的老油条们只因能说会道，和上头关系处得不错，日子过得安稳的不得了，那些没有能力的伪高管们，也还享受到地产最后的甜头。
1、优化从弱者开始，到倒闭结束
优化的全是一些基层员工，大部分是新来的，赔偿少，没啥背景，工资也低，谈起来没啥压力，整了一波下来，说是优化了20%，实际人力成本减少了不到3%，
不过是高管们欺负弱小的优化，拿小喽啰们充充数，毕竟这个单位还能混些日子，高管们都四五十岁的了，出去了也找不到这么高薪的工作了。
而对那些有点关系背景天天混日子的老员工，他们是不敢优化的，对尸位素餐拿着高薪的管理层他们更是抱成一团，和气生财，只能拿基层没背景的小喽啰欺负欺负。
不过也无需忿忿不平，离开的那几个同事也出奇的平静，终于不用被埋头恶骂半小时了，终于不用被指着鼻子侮辱没有脑子了，终于不会下班不敢走假装加班了，终于可以退群拉黑那些邪恶的嘴脸了，终于不用被卷了。
虽然失去了工作，但这工作也没太多值得留恋的，一切只是重新开始。
而地产圈的终结之路，还没有结束，但总有一天都会结束的，只是时间问题罢了。
2、有些高管只是一条华丽的狗
一些高管们，时刻准备着在老板面前表现出一副誓死效忠讨好状，他们在下属面前不遗余力的表达的“老板说的都是对的，老板
