我是一个已过40的中年人了，回想自己的从业经历，03年进入房地产行业，至今已在小型房企的销售部门担任经理一职有很多年了，中年危机感来的特别的强烈，我前后在两家房企任过职，都是老家本地的小型房企。
在我们老家这个小县城，人口少，企业比较少，这几年因为政府对旅游的投入比较大，所以这几年跟旅游有关系的行业都发展的还可以，而房地产行业受到政策的限制越来越大，市场竞争越来越残酷，所以小型房企的日子也越来越不好过。
本地小型房企，根本没有什么土地储备及长远规划，基本上搞个项目能赚一点是一点，遇到这几年房地产政策风向不好的时候，经营不下去的就比较多了，我目前所在的公司也一样，可以说举步维艰，所以我一直在自我思考：今后的路要怎么走？主要两个方向的问题：
首先，如果转到其他比较正规的房企，自己在小房企的这些经历或者说经验，是否能平移到其他正规的房企，是否能为其他房企创造价值。大家都知道在小企业，比较容易出综合性的人才，而我就是在小房企土生土长的，所以对房地产开发中房产销售相关东西就知道的比较全，但我觉得正规的房企更要求更专业，那么我知道的“全”是否能够匹配“专”的问题。
其次，如果选择自主创业，通常无非是中介机构、营销策划机构；而我这么年在房企的销售部门从事销售管理工作，除了管理房企的销售人员，解决销售过程中碰到的问题，对于营销策划这块也是小白，所以无法从事营销策划类的工作，剩下的只有中介机构比较适合我。
有同行的哥们建议我继续留在本地小型房企，在职场上再上升一点，主管销售，并且能够协调工程进度，使工程进度配合销售节点。而我更愿意成立一家类似销售管理服务的公司，帮助小型房企管理整个销售部门的工作，但是这种类型的公司，同行认为前景不佳。
人到中年，职场危机感顿然加强，缘于家庭负担的加生，更缘于房产市场的变化，职场的未来不确定性，还有缘于年龄的增加以及如何实现自己的价值，对于我来说自我思考得太晚了，望所有年轻人：停下忙碌的脚步，思考自己到底想要什么样的生活。